専門分野・対応エリア

プロフィール

兵庫県生まれ。人事コンサルティング会社で、中小企業・中小病院、医院・クリニックを担当。人事労務の実務を経験し、（株）経営人事教育システム代表取締役として、総合的な経営人事コンサルティングを行う。なかでも労力を伴う採用や研修、カウンセリングといった“人事の力仕事”が得意。経営にしっかり加わりながら、経営のプロという第三者の目を持つ“社外の人事部長”として、人事経営の幅広い問題を解決に導く。

主な実績

20年以上、中小企業・中小医療機関・医院・クリニックに対し、人事制度導入150社を超える経験と実績 ●各地商工会議所から講座講習会の講演依頼も多数。 ●商工会議所と連携し「寺子屋実践塾」を開講し、会議所の会員企業様の教育サポートを継続中。 ●医師協同組合と連携し、「職場改善相談室」を展開し、組合員様の経営のサポートを継続中

セミナーテーマ

【経営者向け】 人事処遇制度策定セミナー 目標管理と人事評価セミナー 成果を生み出す組織の仕組みセミナー 【医療機関向け】 失敗しない新入職員採用のコツセミナー 失敗しないコスト削減セミナー

PR・特記事項

【事業内容】 経営人事に関するコンサルティング業務 人材育成及び職業能力開発のための教育事業 【経営理念】 「経営」「人事」「教育」の専門技術を通して、顧客創造に富んだ企業や医療機関と、自主的な社員を創りだすことにより、お客様を元気に活性化することを使命とします。 【基本方針】 お客様に喜んでいただけるよう、自信を持って攻め続け常に感謝の心を持ち、社会への貢献を考え、謙虚であり続けること。そして経営者と社員との潤滑油となることに徹する。 採用⇒定着⇒教育をワンストップサービスとして提供している。

報酬基準

ご指導、研修時間等、時間数により規定料金がございますので、ご連絡させていただきます。 お気軽にご相談・お問合せください。